萨德基:责任编辑源自源代码民营民营企业征稿,36氪经许可正式发布。

源代码民营民营企业正式宣布小夏石老先生晋升为投资顾问。小夏石老先生大学毕业于北京大学获学士学位,于2014年重新加入源代码民营民营企业,重点项目高度关注产业发展网络、电动汽车乘车等To B转型期股权投资,是源代码民营民营企业转型期创业者之一。

历经六年多在源代码民营民营企业耕耘股权投资有关工作,小夏石老先生主导力量股权投资了居理买车网、开思、平庸电动汽车(NASDAQ:LI)、壹米天高地厚、易航智能化、运出哪、众能联手、车300等杰出子公司;参予了携程(3690.HK)、匍茎集团公司(NYSE:QD)、锐锢京东、小药药等子公司的股权投资。他在2018年和2020年被《36氪》分别评选为我国电动汽车乘车应用领域最具发现力创业者者,我国电动汽车城市交通应用领域创业者者TOP10。

小夏石老先生是产业发展网络股权投资应用领域的现职研究者,曾刊登《产业发展网络创业者的三修为》等预测研究。他认为,不同产业发展的变异期不那样,商业性自然生态的内部结构也各不相同,变异的路径看似不可思议的完全一致,即为:缔造长久真实世界商业价值,不断提高另一方面工作效率,提高买卖工作效率,提高整座产业发展的工作效率。

小夏石说:我们坚信产业发展网络会再次出现一大批了不起的民营企业,正像LX1以后的四次产业革命,TRAP产业发展的非常大社会变迁那样。我国密不可分的产业发展基础决定了,这一大批了不起的民营企业一定会再次出现在我国!

转型期股权投资于质变

在转型期股权投资方面,小夏石将转型期股权投资逻辑概括为两个字质变。它不只是在一个存量市场里面去做量变优化,更是要有一些质变的商业性模式。如何判断一家子公司能发生质变而不仅仅是一次变化,在拐点到来以后下手,却实实在在需要一些深研行业的功夫和胆量。

对于转型期股权投资小夏石表示,外界对源代码的转型期股权投资非常高度关注,实际上两年前源代码就已经有了比较独立的转型期股权投资团队,转型期的股权投资能力在持续升级,而对于转型期项目的股权投资逻辑和股权投资理念则主要可以概括为质变。

与传统意义上的量变相比,质变是这些民营企业不仅仅要在行业中占领头部的位置,且需要发展出第二增长曲线。例如,当年源代码股权投资链家的时候,它还只是链家,之后做了贝壳,成为贝壳之后,这是从0到1的判断,需要有对商业性模式有深刻的认知,且要支持创业者者去改变行业的格局。在很多转型期杰出子公司身上,这些改变都已经发生或者正在发生。

还例如,近期正式宣布C轮融资的众能联手,子公司是工程机械产业发展智慧化的代表民营企业,在转型期成功实现了从自营业务到平台化的转型升级,覆盖更多工程机械品类,干租 湿租等多种业务类型,大中型各类客户,被行业誉为‘众能模式’,重构了租赁行业新自然生态,这也是典型的转型期项目。

电动汽车后市场的开思,通过AI+Data,以Google+携程的模式,建立的一站式汽后产业发展网络平台与行业解决方案,解决了配件买卖的工作效率问题,且建立汽配买卖的标准和信用体系。五金机电工具行业电商平台锐锢京东,在转型期则实现供应链重构升级、次终端客户的覆盖耕耘和全国工业区的批量复制,使得子公司毛利大幅改善。这些改变都共同诠释了质变这一股权投资理念。

在转型期应用领域,小夏石的代表项目有壁仞科技、居理买车网、开思、平庸电动汽车 (NASDAQ:LI)、易航智能化、众能联手,并且持续加码股权投资了锐锢、小药药、壹米天高地厚、运出哪等杰出民营企业。

认知提高是成长第一要素

从刚进入源代码作为股权投资行业的新人,到成为产业发展网络应用领域现职创业者者,到成为源代码投资顾问,谈到自己的成长,小夏石认为:个人认知的提高是成长的第一要素。

重新加入源代码时候,对于市场化的股权投资、商业性科技的创新还不是很了解。记得有一次老曹让我去调研一个项目,他心里面可能已经有答案了,但仍然会让你自己去找答案。这个过程让我深刻了解认知提高是第一要素,只有认知提高了,才能真正做到知行合一。

源代码同事则给出了另外一个例子,如果你有一个问题去问星石,他都会很热心帮忙,但他不会直接告诉你答案,还会问你一堆问题并一起讨论,之后答案就自己浮现出来了。

除了个人的成长和提高,小夏石认为组织提供的成长环境也很重要。源代码民营民营企业是高速运转的、网状内部结构的学习型组织。每一次股权投资部会议就是一次加速快进的充电学习,这种像发酵池一般的剧烈化学反应,让我们能够在有限的时间里快速裂变成长。如果把一个人的成长比作一个季度的春种秋收,在学习型组织中,你可能在一个季节能够实现多个季节的轮种,收获也就更大。

组织的空间与成长内驱力

面对个人发展与组织变异这个命题,源代码民营民营企业创始投资顾问曹毅认为:我们自己有很强大的内驱力,不仅是靠外部竞争驱动,而是内在的成长,内在的生命力驱动。既能够攻于九天,又能守于九地,能成长为一棵参天大树。

近年来,源代码民营民营企业坚持机构化思路,保证团队成员在源代码内部都能有自己创业者成长的土壤和空间,从而为组织催生出源源不断的生命力、创新力和竞争力。目前源代码民营民营企业已经形成了一支超过80人,覆盖不同专业路径的专业化队伍,作为特种部队的股权投资团队,与平台和投后的武器库之间也实现了高效协作。

对于团队中的每一个人,曹毅坚信这种密不可分的信任是可遇而不可求的,是很深的缘分。曹毅曾用老黄牛形容小夏石,他说:作为一名创业者者,星石同学不但股权投资成绩优异,对源代码整座组织的变异也做出了许多突出的贡献。近几年,在组织需要的时候,星石同学都能够全身心的投入到新的角色和岗位中,助推股权投资部算法迭代和管理实践再上新的台阶。他个人不设边界的快速成长,也推动着整座源代码组织的不断变异。

源代码民营民营企业投资顾问黄云刚说:小夏石是源代码民营民营企业股权投资部培养的投资顾问,他在自己的专业应用领域有着极强的研究实证能力,多年来勤勉自律,股权投资业绩出类拔萃。个人成长是推动组织不断变异演进的内在动因,我们期待有更多的新鲜血液重新加入源代码,培养出更多的杰出投资顾问。

与了不起愿景的创业者者为伍

除了在股权投资专业应用领域的耕耘,贴近创业者者,跟最杰出的创业者者学习成长,也是源代码同事持续成长的土壤和动力。在贴近创业者者方面,源代码同事对小夏石打趣的评价是,他心里只有创业者者。对于创业者者的发展期,子公司发展,创业者状态,小夏石会替对方想到前面去。

居理买车网创始人兼CEO王鹏说:我创业者第一年就认识星石了,六年下来,我的任何想法都会直接跟星石交流,跟他交流的感觉是彼此之间很坦诚,没有压力,他会给人特别踏实和信任的感觉,站在民营企业的角度替民营企业操心。

六年下来最大的感觉是,星石的学习成长速度非常快。我自己能感觉到自己每一年的成长和变化,而星石也在这个过程中持续给我有商业价值的输入。他特别愿意研究,通过自己认知的变化去持续帮助民营企业,通过帮助被投民营企业,大家共同成长。

众能联手创始人兼CEO杨天利说:我觉得星石做人做事很真诚、很踏实、追求事物本质、认知迭代很快。

我们在2019年通过项目认识后,当时我们每个月都会见面,而每一次见他都会发现对行业、子公司有了新的认知,能感受到他对项目的投入度非常高、非常努力,让我们团队也坚定了双方深度合作的决心。这几年一起走下来,双方感觉很舒服,真的是真心帮忙,特别是在2020年子公司战略升级过程中,在模式设计、人才引进上面给了非常大的支持。真心祝贺星石晋升为为源代码民营民营企业投资顾问,我们也会全力以赴做好子公司,回报这份信任和支持。

成立六年多时间,源代码民营民营企业逐步展开了网络 、智能化 、全球 三大力量主线驱动下的近200家民营企业股权投资,未来将继续沿着三横九纵的股权投资地图持续寻找最杰出的创业者者,与他们一起缔造长久真实世界商业价值。在这个过程中,期待更多人才重新加入源代码民营民营企业,与源代码人和创业者者一起,做有挑战的事业。

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